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金龙联合汽车工业(苏州)有限公司

发布日期:2021-07-18 03:02   来源:未知   阅读:

  金龙联合汽车工业(苏州)有限公司坐落于世界500强云集的中国新加坡工业园区,简称“苏州金龙”,成立于1998年底。13年来,苏州金龙艰辛探索,拼搏成长,建成55万平方米的现代化客车制造基地,年销售额突破85亿元大关,海格客车驰骋全球82个国家和地区,以年均50%的增速迅猛崛起,开辟了一条可持续的快速发展之路。2011年海格客车销量23388台,销售额85.5亿元,出口4717台,出口额22亿元。海格客车荣获“中国名牌”,“国家出口免验产品”等称号,以96.98亿元的品牌价值跻身“中国500最具价值品牌”榜,成为中国客车行业发展最快的企业、国家汽车整车出口基地企业、中国企业信息化100强。

  公司现拥有总资产49亿元,员工6000多人,其中各类专业技术人员1100多人,具有年产25000台大中型客车及底盘的能力,下辖博士后科研工作站、江苏省级企业技术中心、新型高速客车研发中心、园区现代化客车生产基地。苏州金龙获得TS16949、3C认证,拥有50多类300多个品种,海格H系、A系、V系、W系、B系及星系客车产品,覆盖客运、旅游、公交和团体用车领域。海格客车不仅畅销国内,还驰行东南亚、中东、非洲、俄罗斯、东欧、美洲等地。

  展望未来,苏州金龙提出“从国内优秀走向国际优秀”的战略,以在客车领域做大做强的专业化经营为主导,以市场为导向,信息化助推国际化,快速应对国际国内客户的个性化需求。秉承“智赢未来”的品牌主张,在客车行业首家研发并推出“G-BOS智慧运营系统”,实现从客车制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变,以打造“安全、舒适、高性价比”的智慧客车为己任,为人们创造更加便捷的生活环境,为员工营造施展才华和提升发展的舞台空间,真正实现“让我们的距离不再遥远”。

  企业使命:成为卓越的以客车为主的专业商用制造厂商,为人们创造更加便捷的生活环境;

  1、公司根据国家政策以及园区公积金相关规定,视具体情况,为员工提供的保障项目有:

  公司在每年的7月、8月、9月、10月发放高温费,根据员工从事的工作岗位的不同和出勤情况,发放相应额度的高温费。

  2、婚庆庆贺:员工登记结婚,公司工会将会送上结婚纪念品,共同庆贺幸福时刻;

  4、帮助困难员工:公司工会设立帮困基金,当员工本人和家庭遭遇突发困难时(重病、自然灾害等),公司工会将基金章程,帮助员工共度难关;

  1、请携带1寸照片1张,身份证原件,英语证书原件,计算机证书原件及其他获奖,专利发明证书原件,毕业证原件;

  C线:苏州汽车南站,在苏州汽车南站北乘坐108路车-海格客车-苏州公司。

  公司将根据招聘岗位层级的分类,以及应聘者现居住地可予以报销往返面试路费,www.45489.com具体报销标准以发出的《面试邀请函》为准。